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NO SE HA ACABADO

  Hemos llegado al final del curso, hemos aprendido y compartido experiencias, conocimientos y distintas formas de aportar nuestro granito de arena a la sociedad, para que sea más igualitaria, empática, en resumen....mejor. Pero no se ha acabado, ahora que nos hemos puesto las gafas violeta, debemos seguir trabajando para que más personas se sumen al reto de ponérselas y ver la realidad desde otra perspectiva. Gracias al equipo de formadores y mis compañeras y compañeros del curso por todo el esfuerzo realizado. Seguiremos trabajando por una sociedad más justa. Una abrazo. PD: Os dejo un vídeo que al menos a mi me ha tenido enganchada ;) https://www.youtube.com/watch?v=Y6njrEnxVoQ

IGUALDAD

Para el reto del módulo 5 nos han ofrecido 2 opciones, realmente no sé si lo que voy a escribir entra en alguna de las 2, pero es algo de lo que me apetecía hablar, si, ya se que llevamos todo el curso hablando de igualdad, pero, ¿qué significa realmente? Muchas veces habremos oído que las mujeres y los hombres no son iguales porque biológicamente nacemos con características distintas. Y es cierto, no somos iguales, pero ¿acaso los son los hombres entre ellos o las mujeres entre ellas? NO! Todos somos diferentes, tengamos las características sexuales que tengamos, no hay nadie igual. Hay hombres muy altos, más bajos, anchos o delgados, introvertidos o extrovertidos, rubios, morenos, pelirrojos... ninguno es igual, de la misma forma ninguna mujer es igual a otra. Entonces, para qué hablar de igualdad? Pues.. porque a pesar de que un hombre fuese más o menos alto, con más o menos fuerza, nunca se ha dudado de su derecho a opinar, a decidir sobre su cuerpo o a trabajar en algo que se le d...

I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres en el Servizo Galego de Saúde (Período 2021-2024)

Este I Plan de Igualdad entre hombres y mujeres en el SERGAS (Servicio Gallego de Salud) es el primer plan de Igualdad a nivel laboral que se realiza en el ámbito de los trabajadores públicos del sistema sanitario gallego. La Ley Orgánica 3/2017, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, regula la ejecución de los Planes de Igualdad a nivel laboral y los define como " un conjunto ordenado de medidas, tomadas después de hacer un diagnóstico de situación, tendentes a lograr la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por motivos de sexo " Es un plan colectivo, flexible, integral, transversal, dinámico y sistemático que tiene como objetivo lograr la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la organización. Los objetivos de este I Plan de Igualdad son: • Promover la igualdad de género en la organización para alcanzar la igualdad real en el trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito...

Florence Nightingale, la dama de la lámpara

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        En este reto, nos piden hablar de una figura olvidada o no suficientemente reconocida y aunque en mi oficio si es una mujer reconocida, al fin y al cabo, es la madre de la enfermería , apenas se hace hincapié en el lado feminista de su decisión, ese es el motivo por el que la elegí a ella, Florence Nightingale, la llamada dama de la lámpara por su costumbre de hacer rondas nocturnas para vigilar a sus pacientes a la luz de una lámpara. Guerra de Crimea: Florence Nightingale con su lámpara junto a la cama de un paciente.  Litografía en color, 1891, de    Henrietta Emma Ratcliffe Rae.        Florence Nightingale nació en Florencia (Italia) el 12 de Mayo (fecha en que celebramos el día internacional de la enfermería) de 1820, en el seno de una familia adinerada británica. De ella se esperaba tan solo que fuese esposa y madre, pero su padre era un hombre relativamente progresista y les dió a sus hijas, Florence incluída,...

Publicidad sexista

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 Hola!!  Para el reto del Módulo 1 he escogido una sentencia que encontré en la página del Instituto de la Mujer  https://www.inmujeres.gob.es/observatorios/Sentencias/SentenciasPublicidadSexista.htm  del año 1992  https://www.inmujeres.gob.es/observatorios/Sentencias/DocImg/Resumen_JuguetesFeber.pdf , sobre todo cuando comparamos esta sentencia con la actualidad. En esta sentencia ya en el año 1992, sin existir todavía una ley de igualdad como tal, por primera vez se produce una condena por publicidad discriminatoria contra la mujer, basándose en la Declaración Universal de Derechos Humanos y en la Constitución Española para recordar la igualdad entre sexos, a pesar del vacío legal en España en ese momento. El hecho condenado en cuestión se trata de una publicidad televisiva en la que diferenciaban los juguetes para niñas relacionándolos solamente con el ámbito doméstico y en los juguetes para niños se relacionaban con la vida pública y laboral, estereotipando ...

Me presento

  Hola soy Ana, soy enfermera especialista en geriatría, tengo Lupus eritematoso sistémico (tranquil@s, no es contagioso, por estrambótico que sea el nombre), me encantan los animales, de hecho tengo 3 gatos un poco viejitos y últimamente estoy agotada de hacer un montonazo de turnos de noche.  Además estoy haciendo unos cuantos cursos de formación continuada y uno de los que me llamaron la atención me pide crear este blog, mi primer blog, ¿quién me lo iba a decir?  Sinceramente, nunca me lo había planteado, pero ya que estamos, espero que quede bonito y agradable 😅 El curso trata sobre la igualdad entre hombres y mujeres, un curso donde esperaba aprender sobre la igualdad, cómo fomentarla, cómo conseguirla, y .... el caso es que me encuentro aprendiendo y haciendo un blog,  Poco a poco este será mi diario de aprendizaje y quién sabe?, quizás me anime a hablar más de mi 😉.